Corporate Information Management
Nama : Chresna
Ibnu Agathon
NPM : 51410573
Kelas : 4IA20
Alamat Blog : http://gathon.blogspot.com
1. PENDAHULUAN
Dalam suatu
perusahaan sangat dibutuhkan Corporate Information Management (CIM) atau
Manajemen Informasi Perusahaan. Dengan mengikuti perkembangan teknologi informasi
perusahaan dituntut untuk dapat mengelola data-data perusahaannya dengan baik
agar lebih terstruktur, teratur dan aman. Untuk menjaga kelangsungan perusahaan
ke depannya, perusahaan membutuhkan pegawai untuk menjalankan perusahaan dan pemimpin
yang kompeten dalam menjalankan tugasnya dalam melakukan manajemen organisasi perusahaan
tersebut. Manajemen merupakan proses yang melibatkan semua kegiatan pengambilan
keputusan, koordinasi upaya kelompok, dan kepemimpinan. Fungsi manajemen adalah
menggabungkan sumber daya manusia, materi, uang, metode, mesin, dan moral untuk
mencapai tujuan perusahaan.
Corporate
Information Management atau dalam bahasa Indonesia berarti Sistem Informasi
Manajemen (SIM). Anda pasti pernah mendengarnya. Dalam bayangan mungkin
berhubungan dengan perusahaan-perusahaan. besar. Pendapat ini memang tak salah,
namun SIM juga tak hanya sering digunakan oleh perusahaan, lembaga pendidikan
seperti universitas juga menggunakan SIM.
2. TEORI
Menurut beberapa
ahli Corperate Information Management adalah:
·
Menurut Robert G. Murdick & Joel E Ross adalah:
“Proses komunikasi
dimana input dan output yang direkam, disimpan dan diproses untuk pengambialn
keputusan, mengenai perancangan, pengoperasian dan pengendalian”.
·
Menurut Gordon B Davis adalah:
“Sistem manusia
dan mesin yang terpadu untuk menghasilkan informasi guna mendukung operasi
manajemen dan fungsi pengambilan keputusan dalam suatu organisasi”.
·
Menurut Frederick H.Wu SIM adalah :
“Sistem Informasi
Manajemen adalah kumpulan-kumpulan dari sistem-sistem yang menyediakan
informasi untuk mendukung manajemen”.(Jogiyanto,2005,14).
3. ANALISIS
Berdasarkan dari
definisi SIM tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa Sistem Informasi
Manajemen yang harus diimplementasikan pada setiap perusahaan yang kemudian diharapkan
dapat meningkatkan kinerja perusahaan dalam persaingan global. Pengelolaan dari
semua faktor pendukung dalam suatu persahaan seperti sumber daya manusia,
materi, uang, metode, mesin, dan moral dapat mencapai tujuan perusahaan.
4. REFRENSI
Tidak ada komentar:
Posting Komentar